| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníMzdové účetnictví - Ing. Luboš Kavec Vzdělávací program Mzdové účetnictví [84 vyučovacích hodin] akreditovaný MŠMT ^ PENEZNI A NEPENEZNI PLNENI VCETNE BENEFITU POSKYTOVANE ZAMESTNANCUM V ROCE KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2020 a v roce 2021 |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2020 a v roce 2021Absolvováním semináře získáte přehled o současné úpravě odměňování zaměstnanců prostřednictvím poskytovaných peněžních i nepeněžních plnění včetně benefitů z pohledu daně z příjmů právnických i fyzických osob, pojistného na veřejnoprávní pojištění. Dále získáte přehled o problémech, které se mohou v praxi vyskytnout, a možnosti jejich řešení. S lektorkou a ostatními účastníky si budete moci předat zkušenosti z praxe v otevřené diskuzi. Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Optimalizace odměňování zaměstnanců prostřednictvím benefitů pro zaměstnance i zaměstnavatele. Maximalizace výhod nepeněžního odměňování zaměstnanců. Praktické otázky poskytování jednotlivých benefitů. Jak se vyhnout nejčastějším chybám při poskytování benefitů.* • detailní informace k obvyklým peněžním i nepeněžním plněním za výkon práce a to včetně benefitů poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnanci s praktickým řešením – prémie, bonus y, odměny, soutěže – forma odměny peněžní a nepeněžní charakter, • změny v oblasti peněžních a nepeněžních plnění a benefitů pro rok 2021, • náhrady obdržené v souvislosti s výkonem práce, • příspěvek na stravování versus stravné, • nealko nápoje na pracovišti, • poskytnutí rekreace - zájezdu a možnosti sportovního a kulturního vyžití; zdravotní péče, • kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky, • mateřské školky – příspěvek na mateřskou školku versus školkovné z pohledu slevy na dani u zaměstnance, • doprava zaměstnanců do zaměstnání, • přechodné ubytování zaměstnanců – uplatnění osvobození dle zákona o dani z příjmů, • příspěvek na penzijní a životní připojištění poskytované zaměstnavatelem, • služební automobil používaný k soukromým účelům, • výrobky a služby za cenu nižší než obvyklou poskytované zaměstnancům, • salary sacrifice - bonus swap, • pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů a další příjmy dle zákona o dani z příjmů členů statutárních orgánů, • homeoffice aj. Dotazy a diskuze. ... Zpět ke kurzu  Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2020 a v roce 2021 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
